
06:50
hola

07:01
Hola a todos

07:10
Hola a todos!

07:12
Hola

07:13
Buenas tardes.

07:13
Hola !

07:14
Buenas tardes a todos!

07:22
Buenas tardes

07:47
buenas tardes a todos

08:20
hola, muy buenas estas jornadas, felicitaciones

08:43
Hola Buenas tardes a todos!!

11:43
me gustaría hacer una pregunta, yo tengo conocimientos en python y análisis de datos (básico) tengo posibilidad de entrar en una empresa it? actualmente estoy estudiando inglés,estoy en el 2do nivel.

12:23
actualmente estoy estudiando Bioinformática

14:48
Hola a todos!

15:08
Sabri cualquier cosa yo ya estoy aca conectado!

15:09
Buenas que tal?

15:21
Bienvenidos a todos

15:32
Te hago una consulta, recién estoy en el segundo año de una tecnicatura en programación. Para qué puesto tendría condiciones de entrar? Como un primer paso para luego poder hacerme camino para el perfil que me interese...

16:23
depende que conocimientos tengas en esas tecnologías que aprendiste

16:33
Hola a todos! Bienvenidos a la Jornada de trabajo - Actualidad del mercado, oportunidades y tendencias en IT! con nuestra Experta Sabrina Correa!

17:05
¡Buenas tardes! ¿A partir de qué momento un desarrollador podría decir que ha comenzado a tener experiencia?

17:16
cuanto tiene su primer trabajo

18:30
Tener 10 proyectos desde una misma tecnología, por ejemplo, ¿no contaría? ¿O es siempre en relación estrecha con lo laboral?

18:50
Exacto, siempre se cuenta la experiencia laboral

18:58
¡Gracias!

19:00
contaria si fuesen proyectos freelance aunque sea, comerciales

19:03
Si no tengo experiencia ni trabajo, en el puesto de LinkedIn, es correcto poner por ejemplo: desarrollador frontend trainee

19:05
lo importante es la experiencia real, los demás proyectos son practicas de uno y demuestran lo que saben

19:08
cuenta como experiencia pero no laboral

19:15
Buenas tardes

19:27
Gracias por las aclaraciones

20:17
Además piensen que principalmente lo que busca una empresa no es solo que sepas moverte en la tecnología solicitada, si no el trabajo en equipo, manejo de jira por ejemplo que es un software de gestión de tickets (y muchas mas funciones), etc

20:57
Hay que tener en cuenta los semilleros que si suman experiencia real!

22:00
pero no es 100%, depende si trabajan con proyectos reales o no, pero si suman bastantes, pero no todas las empresas las aceptan como experiencia laboral

22:01
Dan perfiles de reclutamiento de capacitacion como si fuese Henry ?

22:04
Si es estudiante avanzado sin experiencia laboral ,deberia ademas incluir todas las capacidades y habilidades aprendidas en las carreras y cursos .¿Las habilidades blandas es necesario demostrar certificados o por ser autodidactas ,leyendos libros o por como uno ya es ,cuenta ?

22:58
https://craft-cv.com/

23:01
Perdon, que página ?

23:10
ahí la pase

23:36
gracias

23:39
Gracias Ulises

23:53
la foto es importante?

24:07
Me siento muy halagado 😁

24:17
El capítulo donde Homero manda su CV respondería a eso 😂

24:20
hoy en dia no, depende del pais que estes hablando

24:51
Felicitaciones por ya haber sido contratado Elías 🙂

25:23
Elian como fue tu paso de Trainee al dia a dia en tu primer trabajo?

25:35
¿ se agrega el objetivo disociado de la empresa a la que me postulo? o es mejor poner nuestro perfil laboral?

26:20
nos podrias pasar las paginas de redit?

26:23
te pagaban como tranie o solo aprendias ?

26:32
te pagan

27:11
trainee*

27:34
Hola! me gustaría si Elian puede contar sobre como encontró el trabajo actual

28:18
por que medio, que es lo que hizo, como se diferencio del resto, cuanto tiempo le tomo

29:14
Buenas tardes,me llamo Emanuel y cuento con 2 carreras universitarias y varios cursos de programación y vengo postulando desde enero y a la fecha no consegui trabajo y las entrevistas fueron realmente escasas. asi que estoy atento a lo comenta Elian

29:37
trabajas en inglès ?

29:41
Elias

29:52
A mi me paso que me descartaron por no saber responder a la pregunta "cual es tu remuneración pretendida" estaría bueno si podrían darme un consejo sobre eso :)

29:54
La suerte te tiene que encontrar trabajando, dicen

29:58
puedo comentar algo ?

30:04
si daniel

30:17
es necesario para ser trainee tener los conocimientos para el puesto ,o con tener bases como ser programacion en C ,cuenta ? o hay que tener los cursos necesarios realizados ?

30:19
por audio

30:30
levanta la mano por zoom

31:06
ok

31:09
Ahora sí

31:16
Hablado no, ya que al ser trainee aun no hablo con clientes, pero en lo escrito muchisimo, no solo por el lenguaje si no porque usamos traducciones español-ingles que hacemos en el momento

31:24
se volvio a mutear

31:55
Para los que tenemos más de 30 años hay alguna diferencia en el enfoque de la búsqueda laboral y la preparación del CV?

32:06
twiter es lo más nuevo

32:26
Para ser trainee es necesario las bases aunque sea de la tecnología solicitada, salvo que el programa de trainee este especificado como una capacitación y no como trabajo directo, depende mucho de la empresa y la propuesta

32:33
No tiene xq haber diferencia

33:21
Claro grax elian

34:00
compartimos tu Gmail por favor de nuevo

34:15
De nada Lucas!

34:28
A veces los tratan como bots 😂

34:33
Sabri, lei por ahí que los CV en PDF tienen errores para pasar los filtros ATS es esto cierto?

35:42
Nunca escuche al respecto

35:56
tengo entendido que los ATS tienen problema para leer imágenes y mas que nada si pones los skills con dibujitos

36:08
Tengo entendido que no por el formato, sino por cómo está estructurado el contenido

36:10
yo igual, nunca lo escuché.

36:13
no puedo desmutear

36:24
Creo que dependería del filtro ATS que utilice la empresa, por eso generalmente especifican que formato soportan para los CV

36:38
en regla general es seguro mandarlo como PDF salvo que se indique lo contrario

36:48
me paso de que tenia HTML,CSS Y JAVASCRIPT y con imágenes y bueno me recomerdaron que los escriba de manera normal.

37:16
Sabrina

37:31
Claro, yo había leído que recomiendan tener 2 cvs uno en Word para postularse a vacantes masivas que filtren con ATS y otro en pdf mas llamativo para enviar a reclutadores asi llame su atención

38:04
En una entrevista, es aconsejable tomar mate? Digo al recruiter le puede molestar o interpretar como negativo?

38:31
no se por que estarías tomando mate

38:45
🤷

39:05
creo que queda como muy distendido, la verdad que todo lo que hagas en la entrevista habla de vos

39:36
no da , lo mejor es no tomar nada y no distraerte

39:41
yo hace poco creo que qude descartado por el tema de la remuneración pretendida

39:59
BUen debate!

40:10
Muchas gracias Natalia!

40:13
Las habilidades blandas no necesitan ser certificadas no con x curso ? Porque por la vida misma ,ser reflexivo o autodidacta mediante libros uno las puede adquirir .

40:37
yo acabo de finalizar un bootcamp en Mindhub LA

41:18
Open-Bootcamp tambien

41:29
mindhub también tiene el pago diferido

41:55
¿Para trabajar para afuera sirve una tecnicatura o solo título universitario?

42:00
4000 uds Soy Herny

42:14
sirve todo para afuera

42:22
yo creo que por la edad debo tener poca aceptación el area IT, tengo 36 años y cuento con 2 carreas de informatica y varios cursos de programación,certificado por universidades y tengo algunos proyectos hechos en GitHub, asi que estoy un poco confundido cual seria el incoveniente de mi primera experiencia en el area.

42:29
y aunque no tengas algún titulo sirve igual

43:08
me gustaria por favot que si las RRHH me podría dar su punto de vista si es posible. Gracias

43:20
Emanuel la edad no es un impedimento, es mas el rango de edad mas común esta entre los 30 y 40 años

43:23
El problema con la primer experiencia laboral en nuestro rubro es principalmente que la demanda esta superando a la oferta en cuanto a perfiles trainee

43:33
Recuerden visitar los campus virtuales de Jornadas Trabajo y recorrer los Stands de cada empresa:https://www.trabajoitsistemas.com/campusvirtual/https://www.trabajoingenierias.com/campusvirtual/

43:36
Es un problema, por eso uno tiene que capacitarse muchisimo y ser lo mas competitivo posible

43:42
https://www.linkedin.com/company/master-cursos-gratis/ Les dejo la pagina de master cursos

43:50
Emanuel el desarrollo no es una carrera de jovenes sino de personas con objetivos y con mucha ganas de desaprender y aprender todo el tiempo!

44:17
Recomiendo también píldoras informaticas, es un canal de YouTube con cursos de muchos temas como bases de datos

44:33
Sabri, alguna academia que recomiendes para ser Recruiter IT? yo aspiro a seguir formándome en esta profesión!

44:37
si,pildoras es un grande, enseña muy bien

45:12
RecruIT en Instagram Maria

45:19
buscalos dan cursos para ser reclutador it

45:28
https://www.linkedin.com/company/master-cursos-gratis/ Les dejo la pagina de master cursos

45:55
uno como autodidáctica en el github también es valido como Trainee y freeCodeCamp

45:56
yo estoy en EGG TECH

46:04
Sobre React algún curso que hayan hecho y les haya gustado?

46:06
si tengo un titulo universitario de ingenieria pero en otra area y quiero volcarme al mundo IT, por medio de cursos y capacitaciones, es valido también o tendría que volver a estudiar otra carrera relacionada al mundo it

46:17
Es muy bueno la verdad es que he aprendido muchísimo a nivel fullStack

46:25
mandale a los cursos ale

46:25
Estoy por arrancar el CERTIFIED TECH DEVELOPER de mi Digiatl House

46:56
Alejandro, si te capacitaras bien en el mundo del software, sobre todo con las bases de la programación y luego alguna tecnología solicitada, deberías poder ya que el conocimiento mas duro digamos, el analítico y el matemático ya lo tenes

47:04
para buscar laburo https://www.linkedin.com/company/recruiter-work/

47:07
Lo interesante del área IT es q no se necesita una carrera para trabajar, siempre ayuda pero no es necesario

48:07
Ahi en henry tenes que estar 12 hs por dia no ?

48:17
Mathias ya comenzaste a trabajar?

48:19
8 horas son

48:41
Emanuel yo te diría que pruebes primero con contenido online gratuito como the odin project que es super completo y te va a tomar meses, aparte lo podes hacer a tu propio ritmo

49:16
si después notas que te sigue faltando para hacer proyectos propios ya podrias volcarte a algo pago, es mi recomendación personal

49:32
generalmente una empresa te hace una entrevista técnica, si te va bien, vas a quedar, no se van a fijar tanto en tus certificados

49:57
salvo que hablemos de algo muy grande como una ingeniería en sistemas que suma para ciertos puestos avanzados

50:31
Gracias Elian pero tengo varios cursos quiero empezar a aplicar conocimientos técnicos de las carreras que tengo y los aprendidos en los cursos pero lo voy a tener en cuenta tu consejo,muy amable.

51:19
Para desarrollar software con una tecnicatura de 2 años o cursos alcanza. Si van a estudiar ingeniería en sistemas como hice yo piensen que van a estar sobre calificados ya que la formación es para diseñar sistemas dentro de los cuales hay siempre algún software en alguna parte del sistema.

51:41
Eso del feedback no me lo dijeron en la ultima empresa y la verdad que me quede muy confundido.

51:42
Usen recursos gratuitos y becas antes de meterse en algo pago

52:25
yo

52:31
Ema si estudiaste ingeniería es al pedo ir a buscar laburo de programador, tendrías que buscar algo de lider de equipo, scrum master o jefe del departamento de sistemas

52:33
pregunta

52:48
Sabri, mi pregunta es sobre como responder a la pregunta cual es tu remuneración pretendida, como trainee

52:57
Pueden pasar los perfiles de LinkedIn para seguirlos?

52:57
Super de acuerdo con Nico, mencione la ingeniería porque se que para puestos específicos como arquitecto de software o gerenciales, muchas veces piden ingeniería afuera, pero a su vez experiencia laboral, depende todo de lo que uno quiera a futuro

53:13
deberías mirar en el mercado depende al puesto que apliques

53:18
https://www.linkedin.com/company/master-cursos-gratis/ Les dejo la pagina de master cursospara buscar laburo https://www.linkedin.com/company/recruiter-work/

53:34
glassdoor es muy buena pagina para ver esos temas de salario pretendido

53:55
Solo quería agradecer la charla, muy buena y orientadora! Felicitaciones Sabrina Y Natalia! Y a seguir adelante!

54:00
si no tengo experiencia en una empresa por mas que haya laburado por mi cuenta no soy junior? soy trainee?

54:04
yo llevo 3 meses buscando y estoy un poquito desepcionado

54:11
Marca Personal

54:14
😟

54:33
Y para nosotrso los trainee nunca olvidemos que Sin trainee no habrán Juniors! Sigamos fuerte accediendo a la experiencia!

54:40
Todo suma no?

55:38
yo tengo una pregunta

55:54
Muchas gracias Sabrina por tu claridad! Nos pasaste lo más importante a tener en cuenta.!!👏 gracias Natalia, excelente moderadora!

55:59
Gracias Sabri y cía. Excelente charla!

56:10
muchas gracias! muy buena charla!

56:11
q paso Daniel

56:17
muchas gracias!

56:34
Muchas gracias por la charla!

56:35
Pasan el LinkedIn de Sabri?

56:39
Muchas gracias a todos!! :D

56:46
gracias

56:51
Muchas gracias, buenas tardes

56:54
gracias

56:54
https://www.linkedin.com/in/federicosan/

56:57
Figueroa Natalia

57:09
https://www.linkedin.com/in/mathias-ledesma/

57:15
Quien quiera sumarme a su red

57:20
Sabrina Cirene Correa

57:22
https://www.linkedin.com/in/daniel-ricardo-petti/

57:23
yo dejo el mio por si alguien quiere hacerme alguna pregunta mas! https://www.linkedin.com/in/eliantemesit

57:23
https://www.linkedin.com/in/ulises-pignatelli/

57:35
https://www.linkedin.com/company/master-cursos-gratis/ Les dejo la pagina de master cursospara buscar laburo https://www.linkedin.com/company/recruiter-work/

57:39
Un abrazo a todos!