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DÍA 3 - AUDITORIO VIRTUAL JORNADAS TRABAJO a las 14:00hs - Shared screen with speaker view
Pablo Corvera
06:50
hola
Ulises Pignatelli
07:01
Hola a todos
Elian Temes
07:10
Hola a todos!
Mateo
07:12
Hola
JUAN SEBASTIAN LONDOÑO COSSIO
07:13
Buenas tardes.
ian
07:13
Hola !
Elias Saavedra
07:14
Buenas tardes a todos!
Andres Pastore
07:22
Buenas tardes
Daniel
07:47
buenas tardes a todos
OLIVER, Juan Guillermo
08:20
hola, muy buenas estas jornadas, felicitaciones
Kevin Darnet
08:43
Hola Buenas tardes a todos!!
Pablo Corvera
11:43
me gustaría hacer una pregunta, yo tengo conocimientos en python y análisis de datos (básico) tengo posibilidad de entrar en una empresa it? actualmente estoy estudiando inglés,estoy en el 2do nivel.
Pablo Corvera
12:23
actualmente estoy estudiando Bioinformática
Federico Sanchez
14:48
Hola a todos!
Elian Temes
15:08
Sabri cualquier cosa yo ya estoy aca conectado!
Barbara Ceb
15:09
Buenas que tal?
Ulises Pignatelli
15:21
Bienvenidos a todos
Gonzalo Bossetti
15:32
Te hago una consulta, recién estoy en el segundo año de una tecnicatura en programación. Para qué puesto tendría condiciones de entrar? Como un primer paso para luego poder hacerme camino para el perfil que me interese...
Mateo
16:23
depende que conocimientos tengas en esas tecnologías que aprendiste
Natalia Fernanda Figueroa
16:33
Hola a todos! Bienvenidos a la Jornada de trabajo - Actualidad del mercado, oportunidades y tendencias en IT! con nuestra Experta Sabrina Correa!
Sebastian
17:05
¡Buenas tardes! ¿A partir de qué momento un desarrollador podría decir que ha comenzado a tener experiencia?
Mateo
17:16
cuanto tiene su primer trabajo
Sebastian
18:30
Tener 10 proyectos desde una misma tecnología, por ejemplo, ¿no contaría? ¿O es siempre en relación estrecha con lo laboral?
Elian Temes
18:50
Exacto, siempre se cuenta la experiencia laboral
Sebastian
18:58
¡Gracias!
Elian Temes
19:00
contaria si fuesen proyectos freelance aunque sea, comerciales
Daniel Albanez
19:03
Si no tengo experiencia ni trabajo, en el puesto de LinkedIn, es correcto poner por ejemplo: desarrollador frontend trainee
Ulises Pignatelli
19:05
lo importante es la experiencia real, los demás proyectos son practicas de uno y demuestran lo que saben
Mateo
19:08
cuenta como experiencia pero no laboral
Emanuel Montenegro
19:15
Buenas tardes
Sebastian
19:27
Gracias por las aclaraciones
Elian Temes
20:17
Además piensen que principalmente lo que busca una empresa no es solo que sepas moverte en la tecnología solicitada, si no el trabajo en equipo, manejo de jira por ejemplo que es un software de gestión de tickets (y muchas mas funciones), etc
Federico Sanchez
20:57
Hay que tener en cuenta los semilleros que si suman experiencia real!
Ulises Pignatelli
22:00
pero no es 100%, depende si trabajan con proyectos reales o no, pero si suman bastantes, pero no todas las empresas las aceptan como experiencia laboral
Lucas Emanuel
22:01
Dan perfiles de reclutamiento de capacitacion como si fuese Henry ?
Lucas Emanuel
22:04
Si es estudiante avanzado sin experiencia laboral ,deberia ademas incluir todas las capacidades y habilidades aprendidas en las carreras y cursos .¿Las habilidades blandas es necesario demostrar certificados o por ser autodidactas ,leyendos libros o por como uno ya es ,cuenta ?
Ulises Pignatelli
22:58
https://craft-cv.com/
Evelyn Navazio
23:01
Perdon, que página ?
Ulises Pignatelli
23:10
ahí la pase
Juli
23:36
gracias
Evelyn Navazio
23:39
Gracias Ulises
Noelia santillán ( MFET SEDE TUCUMAN)
23:53
la foto es importante?
Elian Temes
24:07
Me siento muy halagado 😁
Sebastian
24:17
El capítulo donde Homero manda su CV respondería a eso 😂
Ulises Pignatelli
24:20
hoy en dia no, depende del pais que estes hablando
Sebastian
24:51
Felicitaciones por ya haber sido contratado Elías 🙂
Federico Sanchez
25:23
Elian como fue tu paso de Trainee al dia a dia en tu primer trabajo?
Noelia santillán ( MFET SEDE TUCUMAN)
25:35
¿ se agrega el objetivo disociado de la empresa a la que me postulo? o es mejor poner nuestro perfil laboral?
agustin cordoba
26:20
nos podrias pasar las paginas de redit?
Lucas Emanuel
26:23
te pagaban como tranie o solo aprendias ?
Mateo
26:32
te pagan
Lucas Emanuel
27:11
trainee*
Maria Abigail Barrientos
27:34
Hola! me gustaría si Elian puede contar sobre como encontró el trabajo actual
Maria Abigail Barrientos
28:18
por que medio, que es lo que hizo, como se diferencio del resto, cuanto tiempo le tomo
Emanuel Montenegro
29:14
Buenas tardes,me llamo Emanuel y cuento con 2 carreras universitarias y varios cursos de programación y vengo postulando desde enero y a la fecha no consegui trabajo y las entrevistas fueron realmente escasas. asi que estoy atento a lo comenta Elian
Daniel
29:37
trabajas en inglès ?
Daniel
29:41
Elias
Maria Abigail Barrientos
29:52
A mi me paso que me descartaron por no saber responder a la pregunta "cual es tu remuneración pretendida" estaría bueno si podrían darme un consejo sobre eso :)
Sebastian
29:54
La suerte te tiene que encontrar trabajando, dicen
Daniel
29:58
puedo comentar algo ?
Ulises Pignatelli
30:04
si daniel
Lucas Emanuel
30:17
es necesario para ser trainee tener los conocimientos para el puesto ,o con tener bases como ser programacion en C ,cuenta ? o hay que tener los cursos necesarios realizados ?
Daniel
30:19
por audio
Ulises Pignatelli
30:30
levanta la mano por zoom
Daniel
31:06
ok
Sebastian
31:09
Ahora sí
Elian Temes
31:16
Hablado no, ya que al ser trainee aun no hablo con clientes, pero en lo escrito muchisimo, no solo por el lenguaje si no porque usamos traducciones español-ingles que hacemos en el momento
Lucas Emanuel
31:24
se volvio a mutear
Ger Sandoval
31:55
Para los que tenemos más de 30 años hay alguna diferencia en el enfoque de la búsqueda laboral y la preparación del CV?
Daniel
32:06
twiter es lo más nuevo
Elian Temes
32:26
Para ser trainee es necesario las bases aunque sea de la tecnología solicitada, salvo que el programa de trainee este especificado como una capacitación y no como trabajo directo, depende mucho de la empresa y la propuesta
Mateo
32:33
No tiene xq haber diferencia
Lucas Emanuel
33:21
Claro grax elian
Noelia santillán ( MFET SEDE TUCUMAN)
34:00
compartimos tu Gmail por favor de nuevo
Elian Temes
34:15
De nada Lucas!
Sebastian
34:28
A veces los tratan como bots 😂
Maria Abigail Barrientos
34:33
Sabri, lei por ahí que los CV en PDF tienen errores para pasar los filtros ATS es esto cierto?
Federico Sanchez
35:42
Nunca escuche al respecto
Emanuel Montenegro
35:56
tengo entendido que los ATS tienen problema para leer imágenes y mas que nada si pones los skills con dibujitos
Sebastian
36:08
Tengo entendido que no por el formato, sino por cómo está estructurado el contenido
Franco Sánchez
36:10
yo igual, nunca lo escuché.
Daniel
36:13
no puedo desmutear
Elian Temes
36:24
Creo que dependería del filtro ATS que utilice la empresa, por eso generalmente especifican que formato soportan para los CV
Elian Temes
36:38
en regla general es seguro mandarlo como PDF salvo que se indique lo contrario
Emanuel Montenegro
36:48
me paso de que tenia HTML,CSS Y JAVASCRIPT y con imágenes y bueno me recomerdaron que los escriba de manera normal.
Federico Sanchez
37:16
Sabrina
Maria Abigail Barrientos
37:31
Claro, yo había leído que recomiendan tener 2 cvs uno en Word para postularse a vacantes masivas que filtren con ATS y otro en pdf mas llamativo para enviar a reclutadores asi llame su atención
Federico Sanchez
38:04
En una entrevista, es aconsejable tomar mate? Digo al recruiter le puede molestar o interpretar como negativo?
matias
38:31
no se por que estarías tomando mate
Noelia santillán ( MFET SEDE TUCUMAN)
38:45
🤷
Emanuel Montenegro
39:05
creo que queda como muy distendido, la verdad que todo lo que hagas en la entrevista habla de vos
Noelia santillán ( MFET SEDE TUCUMAN)
39:36
no da , lo mejor es no tomar nada y no distraerte
Emanuel Montenegro
39:41
yo hace poco creo que qude descartado por el tema de la remuneración pretendida
Federico Sanchez
39:59
BUen debate!
Federico Sanchez
40:10
Muchas gracias Natalia!
Lucas Emanuel
40:13
Las habilidades blandas no necesitan ser certificadas no con x curso ? Porque por la vida misma ,ser reflexivo o autodidacta mediante libros uno las puede adquirir .
Kevin Darnet
40:37
yo acabo de finalizar un bootcamp en Mindhub LA
Adrián Sosa
41:18
Open-Bootcamp tambien
Kevin Darnet
41:29
mindhub también tiene el pago diferido
OLIVER, Juan Guillermo
41:55
¿Para trabajar para afuera sirve una tecnicatura o solo título universitario?
Federico Sanchez
42:00
4000 uds Soy Herny
Mateo
42:14
sirve todo para afuera
Emanuel Montenegro
42:22
yo creo que por la edad debo tener poca aceptación el area IT, tengo 36 años y cuento con 2 carreas de informatica y varios cursos de programación,certificado por universidades y tengo algunos proyectos hechos en GitHub, asi que estoy un poco confundido cual seria el incoveniente de mi primera experiencia en el area.
Mateo
42:29
y aunque no tengas algún titulo sirve igual
Emanuel Montenegro
43:08
me gustaria por favot que si las RRHH me podría dar su punto de vista si es posible. Gracias
Mateo
43:20
Emanuel la edad no es un impedimento, es mas el rango de edad mas común esta entre los 30 y 40 años
Elian Temes
43:23
El problema con la primer experiencia laboral en nuestro rubro es principalmente que la demanda esta superando a la oferta en cuanto a perfiles trainee
Zoom 30
43:33
Recuerden visitar los campus virtuales de Jornadas Trabajo y recorrer los Stands de cada empresa:https://www.trabajoitsistemas.com/campusvirtual/https://www.trabajoingenierias.com/campusvirtual/
Elian Temes
43:36
Es un problema, por eso uno tiene que capacitarse muchisimo y ser lo mas competitivo posible
Ulises Pignatelli
43:42
https://www.linkedin.com/company/master-cursos-gratis/ Les dejo la pagina de master cursos
Federico Sanchez
43:50
Emanuel el desarrollo no es una carrera de jovenes sino de personas con objetivos y con mucha ganas de desaprender y aprender todo el tiempo!
Elian Temes
44:17
Recomiendo también píldoras informaticas, es un canal de YouTube con cursos de muchos temas como bases de datos
Maria Abigail Barrientos
44:33
Sabri, alguna academia que recomiendes para ser Recruiter IT? yo aspiro a seguir formándome en esta profesión!
Mateo
44:37
si,pildoras es un grande, enseña muy bien
Nicolás Montenegro
45:12
RecruIT en Instagram Maria
Nicolás Montenegro
45:19
buscalos dan cursos para ser reclutador it
Ulises Pignatelli
45:28
https://www.linkedin.com/company/master-cursos-gratis/ Les dejo la pagina de master cursos
Jine
45:55
uno como autodidáctica en el github también es valido como Trainee y freeCodeCamp
Anahis Salas Alejo
45:56
yo estoy en EGG TECH
Ger Sandoval
46:04
Sobre React algún curso que hayan hecho y les haya gustado?
Alejandro Gomez
46:06
si tengo un titulo universitario de ingenieria pero en otra area y quiero volcarme al mundo IT, por medio de cursos y capacitaciones, es valido también o tendría que volver a estudiar otra carrera relacionada al mundo it
Anahis Salas Alejo
46:17
Es muy bueno la verdad es que he aprendido muchísimo a nivel fullStack
Mateo
46:25
mandale a los cursos ale
Emanuel Montenegro
46:25
Estoy por arrancar el CERTIFIED TECH DEVELOPER de mi Digiatl House
Elian Temes
46:56
Alejandro, si te capacitaras bien en el mundo del software, sobre todo con las bases de la programación y luego alguna tecnología solicitada, deberías poder ya que el conocimiento mas duro digamos, el analítico y el matemático ya lo tenes
Ulises Pignatelli
47:04
para buscar laburo https://www.linkedin.com/company/recruiter-work/
Mateo
47:07
Lo interesante del área IT es q no se necesita una carrera para trabajar, siempre ayuda pero no es necesario
Lucas Emanuel
48:07
Ahi en henry tenes que estar 12 hs por dia no ?
Federico Sanchez
48:17
Mathias ya comenzaste a trabajar?
Nicolás Montenegro
48:19
8 horas son
Elian Temes
48:41
Emanuel yo te diría que pruebes primero con contenido online gratuito como the odin project que es super completo y te va a tomar meses, aparte lo podes hacer a tu propio ritmo
Elian Temes
49:16
si después notas que te sigue faltando para hacer proyectos propios ya podrias volcarte a algo pago, es mi recomendación personal
Elian Temes
49:32
generalmente una empresa te hace una entrevista técnica, si te va bien, vas a quedar, no se van a fijar tanto en tus certificados
Elian Temes
49:57
salvo que hablemos de algo muy grande como una ingeniería en sistemas que suma para ciertos puestos avanzados
Emanuel Montenegro
50:31
Gracias Elian pero tengo varios cursos quiero empezar a aplicar conocimientos técnicos de las carreras que tengo y los aprendidos en los cursos pero lo voy a tener en cuenta tu consejo,muy amable.
Nicolás Montenegro
51:19
Para desarrollar software con una tecnicatura de 2 años o cursos alcanza. Si van a estudiar ingeniería en sistemas como hice yo piensen que van a estar sobre calificados ya que la formación es para diseñar sistemas dentro de los cuales hay siempre algún software en alguna parte del sistema.
Emanuel Montenegro
51:41
Eso del feedback no me lo dijeron en la ultima empresa y la verdad que me quede muy confundido.
Nicolás Montenegro
51:42
Usen recursos gratuitos y becas antes de meterse en algo pago
Daniel
52:25
yo
Nicolás Montenegro
52:31
Ema si estudiaste ingeniería es al pedo ir a buscar laburo de programador, tendrías que buscar algo de lider de equipo, scrum master o jefe del departamento de sistemas
Daniel
52:33
pregunta
Maria Abigail Barrientos
52:48
Sabri, mi pregunta es sobre como responder a la pregunta cual es tu remuneración pretendida, como trainee
Eduardo Arevalo
52:57
Pueden pasar los perfiles de LinkedIn para seguirlos?
Elian Temes
52:57
Super de acuerdo con Nico, mencione la ingeniería porque se que para puestos específicos como arquitecto de software o gerenciales, muchas veces piden ingeniería afuera, pero a su vez experiencia laboral, depende todo de lo que uno quiera a futuro
Emanuel Montenegro
53:13
deberías mirar en el mercado depende al puesto que apliques
Ulises Pignatelli
53:18
https://www.linkedin.com/company/master-cursos-gratis/ Les dejo la pagina de master cursospara buscar laburo https://www.linkedin.com/company/recruiter-work/
Elian Temes
53:34
glassdoor es muy buena pagina para ver esos temas de salario pretendido
Federico Sanchez
53:55
Solo quería agradecer la charla, muy buena y orientadora! Felicitaciones Sabrina Y Natalia! Y a seguir adelante!
Gaspar
54:00
si no tengo experiencia en una empresa por mas que haya laburado por mi cuenta no soy junior? soy trainee?
Emanuel Montenegro
54:04
yo llevo 3 meses buscando y estoy un poquito desepcionado
Noelia santillán ( MFET SEDE TUCUMAN)
54:11
Marca Personal
Emanuel Montenegro
54:14
😟
Federico Sanchez
54:33
Y para nosotrso los trainee nunca olvidemos que Sin trainee no habrán Juniors! Sigamos fuerte accediendo a la experiencia!
Kevin Darnet
54:40
Todo suma no?
Daniel
55:38
yo tengo una pregunta
Alicia Judith Banegas
55:54
Muchas gracias Sabrina por tu claridad! Nos pasaste lo más importante a tener en cuenta.!!👏 gracias Natalia, excelente moderadora!
Verónica Al.
55:59
Gracias Sabri y cía. Excelente charla!
Daniel Albanez
56:10
muchas gracias! muy buena charla!
Mateo
56:11
q paso Daniel
Juli
56:17
muchas gracias!
Maximiliano Cordone
56:34
Muchas gracias por la charla!
Alexander Alvarez
56:35
Pasan el LinkedIn de Sabri?
Kevin Darnet
56:39
Muchas gracias a todos!! :D
OLIVER, Juan Guillermo
56:46
gracias
antonella
56:51
Muchas gracias, buenas tardes
Daniel
56:54
gracias
Federico Sanchez
56:54
https://www.linkedin.com/in/federicosan/
Natalia Fernanda Figueroa
56:57
Figueroa Natalia
Mathias Ledesma
57:09
https://www.linkedin.com/in/mathias-ledesma/
Mathias Ledesma
57:15
Quien quiera sumarme a su red
Scorrea
57:20
Sabrina Cirene Correa
Daniel Petti
57:22
https://www.linkedin.com/in/daniel-ricardo-petti/
Elian Temes
57:23
yo dejo el mio por si alguien quiere hacerme alguna pregunta mas! https://www.linkedin.com/in/eliantemesit
Ulises Pignatelli
57:23
https://www.linkedin.com/in/ulises-pignatelli/
Ulises Pignatelli
57:35
https://www.linkedin.com/company/master-cursos-gratis/ Les dejo la pagina de master cursospara buscar laburo https://www.linkedin.com/company/recruiter-work/
Elian Temes
57:39
Un abrazo a todos!